Dinâmica de Grupo

Essa dinâmica foi aplicada aos jovens aprendizes,a meta da dinâmica do barco é incentivar o trabalho em equipe em diferentes circunstâncias, inclusive em situações de pressão. O processo de se trabalhar em grupo inclui saber ouvir na essência para entender a opinião de todos; ter empatia para mostrar que todos

importam; ser solidário com o que o outro tem para oferecer; ter humildade para ensinar e aprender; e ter a compreensão de que é possível evoluir todos os dias e com todas as pessoas.No fim das contas o trabalho em equipe ensina sobre profissionalismo; como amadurecer; a ser mais cordial; a respeitar os colegas não importando a idade ou a função; a relevar besteiras e infantilidades; a ser mais engajado com as metas da empresa; e a valorizar a experiência e/ou dificuldades que cada um tem ao realizar uma atividade.Uma equipe com pensamento coletivo tem mais chance de alcançar os resultados solicitados pela empresa e ainda contribuir com os índices positivos de clima organizacional e de qualidade de vida no trabalho. Quando a conexão coletiva está funcionando bem o suficiente, todos saem ganhando, afinal, aprender com o outro é essencial para o crescimento profissional e pessoal.